خدا زیباست

چمدان کتاب
همه چیز را رها کن؛
جز دلی که برای خوشحال کردنت
دست به هر کاری می زند.

غسان_کنفانی

پ.ن:خیلی قشنگ گفته

چمدان کتاب
آدم های مهربان احمق نیستند
آنها فقط فکر می کنند که
همه قلب خوبی دارند !

پ.ن: حق و دیگر هیچ

چمدان کتاب

با تو هرکس که نشیند
دل من می لرزد
کاش می شد می نوشتم روی تو:

"مال من است"

پ.ن:
یعنی بغضیا اینقدر خوب هستن که واقعا حس آدمی نسبت بهشون همینه
باه باه

چمدان کتاب

مـــمــنــــــــــوعـــه ی من
جـــــــــــــاانِ منی
مـــــیدانی؟!😍

الهام_هاشمی

پ.ن:چقدر خوبه یار آدم اینقدر با ذوق باشه

چمدان کتاب

من
به تو مربوطم
طوری که اندوه به شب
طوری که صدای بنان به حاشیه ی غروب
طوری که آن قناری زرد غمگین به شاملو
بی آنکه هیچکدام
دلیل قانع کننده ای داشته باشیم..

لیلا_کردبچه

پ.ن: خیلی قشنگه گفته منتهی دیگه خیلی غمگینش کرده

تقدیمی
*•.¸♡ Ŧαᵏ Ϛէąɾ ♡¸.•*

▪️مستان همه افتاده و ساقی نمانده ...
🎙اثری ماندگار از زنده یاد استاد کریمخانی

🖤هر سحر بعد نمازم
🤍یاحسین سر میدهم

🖤مرغِ دِل را به هوای
🤍حرمت پر می دهم.

🖤من بِه عِشقِ دیدن
🤍آن گنبدِ زیبای دوست

🖤یک سلام ازراه دور
🤍بر اِبن الحیدر می دهم.

🖤«اَلسَّلامُ عَلَى الْحُسَیْن»
🤍و عَلَى عَلِىِّ بْنِ الْحُسَیْنِ»
🖤و عَلَى اَوْلادِ الْحُسَیْن»
🤍وعَلَى اَصْحابِ الْحُسَیْنِ»

آجرک الله یا صاحب الزمان(عج)

اَللّهُمَّ عَجِّل لِولیکَ الفَرَج

اَللّهُمَّ عَجِّل لِولیکَ الفَرَج

در ادامه مبحث کتاب
چگونه مدیرتان را اداره کنید (یادتون هست ، معلومه که نیست چه سوال بیخودی)
اداره کردن مدیرتان می تواند با اداره کردن خودتان، عملکرد مطلوب،و به کار بستن ابتکار و خلاقیت شما آغاز شود.درک کنید که چه چیزی از نظر مدیرتان اهمیت دارد.این امر زمینه کمک کردن به مدیرتان برای تحقق مطلوب ماموریتش و متقابلا بهره مند شدن شما از کمک او را فراهم می سازد.

خیلی جالبه میشه از این پاراگراف و حرفای این کتاب در زندگی روزمره هم استفاده کرد ها

چگونه مدیرتان را اداره کنید
خلاصه که جونم براتون بگه عزیزای دلم
که وقتی اهداف رو نوشتی
ارزشها رو نوشتی
تازه میرسی به اینکه کجای کاری و الان چه باید بکنی
اینجاست که چون به یه شفافیت و انسجام و روشن بینی نسبت به خودت رسیدی
تازه حالا وارد بعد های بعدی می شی
یعنی شروع می کنی راجع به هدفهات فکر کنی
اونها رو تو ذهنت تصور کن (اگه اهل رویا باشی که دیگه عالی میشه )
قشنگ تصور کن الان تو همون موقعیتی هستی که دوس داری واقعا رازی هستی ؟؟؟؟؟؟
بعد نکته بعدی حالا باید مدیرت رو بشناسی (می تونه بجای مدیر رفیقت، همسرت،فرزندت باشه )
چرا باید بشناسیش چون وقتی بدون با کی طرفی بهتر می تونی سبک خودت و طرف مقابلت رو ارزیابی و مقایسه بکنی
و مسیر درست رو برای اداره کردن طرف مقابلت تعریف کنی
چند تا نکته گفتم
5 تا
راستشو بخواهید این هفتمی بود اون دو تای دیگه رو لابه لای متن گفتم یه نگاه به کتاب انداختم الان این موضوع رو فهمیدم

چگونه مدیرتان را اداره کنید
خوب داشتم می گفتم
کتاب نکاتش رو اینطوری شروع می کنه
اول مدیرت رو مشتری ببین
دوم خودت رو با مدیرت یه تیم بدون
سوم خودت رو با ارزشهای مشترک با مدیریت قرار بده
چهارم از مدیریت یاد بگیر مهارتهاش رو کپی کن تا بهتر بتونی در کارت پیشرفت کنی
همین چهارتا رو ببین تو زندگی مشترک یا با خانواده هم می تونی تعیمم بدی و خیلی ماجرا جالب میشه
مگه نه ؟
بشین یه جدول از اهدافی که میخواهی رو بنویس
بهشون امتیاز بده
بعد ارزشهایی رو هم که میخواهی بنویس
و ببین با توجه به اهداف و ارزشهات الان در جای درست سازمان درست شرکت درست مسیر شغلی درست یا حتی کار مورد علاقه خودت هستی یا خیر ؟
چقدر مهارت برای پیشرفت و بالاتر رفتن داری؟
فکر کن اگه فقط برای خودت کار کنی می تونی همین اهداف رو محقق کنی یا خیر ؟
چی برات توی اداره یا سازمان یا شرکت از همه مهمتره ؟
ادامه پست بعد

چگونه مدیرتان را اداره کنید
خوب ادامه بررسی و معرفی کتاب بالا دیگه
داشتتم می گفتم که این کتاب فقط صرف نگاه شغلی نیست و در مسیر زندگی هم می تونید با کمی تعمیم اون رو مورد بهره برداری قرار بدید .لامصب این کتاب هم مثل تمام کتاب ها برای بروبچش اهل تفکر و اندیشه پر از چالش های فکری هست و خیلی جالبه
راستی نویسنده کتاب خانم کریستینا آزبورن هست و من این کتاب رو با ترجمه علی فروز فر می خونم که خیلی جالب کتاب رو نوشته اند
خیلی مطالب شیک و کاربردی و ساده و در عین حال خلاصه ای داره
یه جاش صفحه 16 تیتر کتاب این هستش یعنی فقط تیترش قشنگ چالش ذهنی براتون ایجاد می کنه
خودتان را بسنجید
یعنی چی ؟
یعنی بشین یه کاغذ و قلم بیار بزار دم دستت و شروع کن به نوشتن اولویت های زندگیت، ارزشهایی که میخواهی داشته باشی، اهدافی که داری (اصلا تا به حال با هدف زندگی کردی ؟)، بعد پس و پیش کردن این مباحث و ایجاد یک اتحاد بین این مباحث خیلی زیاد شد مگه ن ه ؟
بریم ادامه صفحه بعد

سلاممممممممممممم
حالتون چطوره خوبید
امروز برای دوستان کتابخوان والبته گروه کارمند جماعت و یا هر کسی که به نحوی در مسیر شغلی یا انتخاب شغل هست یا نسبت به ادامه کارش دچار تردید هست یا نیاز به بازنگری در اهداف و طرز کارش داره میخوام یه کتاب خوب رو معرفی کنم و چند تا از نکاتش رو بگم برای من که خیلی جالب و لذت بخش خوندنش البته کتاب از خیلی سال پیش موجود هست یا شاید هم الان دیگه موجود بود بهتر باشه
اسم کتاب هست چگونه مدیرتان را اداره کنید و حاوی 101 نکته ارزشمند برای پیشرفت و ارتقا شغلی هستش
راستش اسم کتاب کمی گول زننده هستش حالا چرا چون در نگاه اول شما حس می کنید و برداشت می کنید که این کتاب فقط مرتبط با مسیر شغلی هستش اونم بصورت کارمندی برای یک سازمان یا شرکت یا اداره ولی وقتی وارد کتاب میشید و مطالب جالب کتاب رو میخونید می بینید که فقط صرف شغل نیست و اگه شغلی هم کتاب رو مطالعه کنید یه نکته خطرناک داره ممکن متوجه بشید که اصلا کاری که فعلا انجام میدید رو دوس نداردید یا ادامش رو در پست بعدی می گم